Llamado a Concurso Público.

BASES DEL CONCURSO PUBLICO DE INGRESO

CARGO: ESCLAVO THE YEGUA’S HOUSE




The Yegua’s House llama a Concurso Público de Ingreso para proveer 1 cargo vacante de la servidumbre, en las condiciones que se detallan. Para tal efecto el Comité de Selección del Concurso ha resuelto, externalizar el respectivo proceso de selección, convocando previamente a una licitación pública destinada a escoger un esclavo.
En razón de lo expuesto, el proceso previsto en estas bases será esencialmente desarrollado por las yeguas, con la participación de nadie más.

Este proceso está regulado por lo indicado en la Ley N°00690690, Reglamento sobre Concursos del Estatuto Yeguístico, y demás cuerpos legales impertinentes.

1.- CARGO A PROVEER

El cargo actualmente vacante, destinados a proveerse, es el siguiente:

Cargo Grado Vacantes Nivel Rem. Líquida Aproximada

Esclavo 0.25 1 -

Nota: Dada la característica jurídica de la esclavitud, no le corresponde remuneración.

2.- REQUISITOS DE POSTULACION

2.1.- Requisitos generales

a. Ser esclavo
b. Estar en posesión de los requisitos exigidos por las Yeguas.
c. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones varias y a cualquier hora.

2.2.- Requisitos específicos para el cargo de Esclavo

a. Morenazo.
b. Todo servicio.
c. Infatigable.

3.- PROCESO DE POSTULACION Y RECEPCION DE ANTECEDENTES

3.1.- Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán postular a través de un comentario en este post y adjuntar lo siguiente:
a. Medidas anatómicas.
b. Foto cuerpo entero en ropa interior..
3.2.- Fecha y lugar de retiro de Bases:

El retiro de las bases del concurso es este post

3.3.- Lugar y fecha de recepción de postulaciones:

Las postulaciones y antecedentes podrán ser presentados directamente como un comentario de este post.

El plazo de recepción de postulaciones con sus antecedentes, se extenderá desde el día 28/04/2006.

La presentación de postulación incompleta y/o la no presentación de antecedentes que respalden el cumplimiento de requisitos, será considerada incumplimiento de éstos, por lo cual la postulación será rechazada automáticamente.

4.- PROCESO DE SELECCIÓN

Secreto y arbitrario.

5.- SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO

Público y arbitario.

6.- NOTIFICACION Y CIERRE DEL PROCESO

Una vez efectuada la selección de los candidatos para el cargo, se notificará al interesado para que manifieste su alegría. Todas las notificaciones serán públicas dentro de los 5 días siguientes a la conclusión del Concurso.

Una vez aceptado el cargo, la persona seleccionada será designada titular en el cargo correspondiente.



El postulante que resulte seleccionado asumirá sus funciones, salvo fuerza mayor, en el mes de mayo de 2006.

Atte.

Yeguas Blogueras.